Vinkkejä menestyvän voittoa tavoittelemattoman järjestön johtamiseen

Menestyvän voittoa tavoittelemattoman järjestön suorittaminen ei ole niin vaikeaa kuin se saattaa tuntua. Tärkeimmät vaiheet on suoritettava, jotta menestyvä voittoa tavoittelematon organisaatio voidaan aloittaa. Kun kaikki asianmukaiset asiakirjat ovat paikallaan, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat menestyä.



horoskooppi 22. tammikuuta

Sisällysluettelo

1. Turvallinen rahoitus

Voittoa tavoittelemattomia organisaatioita kannustetaan hakemaan rahoitusta muilta organisaatioilta ja muilta säätiöiltä. Yksityiset lahjoittajat ovat yleisiä rahoituslähteitä. Kun voittoa tavoittelematon organisaatio on perustettu, on helpompaa saada rahoitusta. Alkuperäisen rahoituksen saaminen on vaikeinta.

2. Onko sinulla sosiaalisen verkostoitumisen strategia

Hyvän sosiaalisen verkostoitumisen strategiaa suositellaan voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden näkyvyyden lisäämiseksi. Näkyvyys on hyvä rahoituksen löytämiselle, vapaaehtoisten kutsumiselle ja ihmisten auttamiselle. Menestyneet voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat läsnä Facebookissa, Twitterissä ja muissa sosiaalisen verkostoitumisen yhteisöissä. Kampanjatarjoukset sosiaalisen median kautta voivat auttaa useampia ihmisiä osallistumaan asiaan.

3. Suunnittele verkkosivusto

Verkkosivusto lisää myös näkyvyyttä ja auttaa jäsenhankinnoissa ja varainhankinnassa. Lahjoittajat voivat nopeasti tunnistaa voittoa tavoittelemattoman organisaation tehtävät ja tavoitteet verkkosivuston kautta. Rahalahjoituksia voidaan kerätä verkkosivustojen kautta. Verkkosivustojen avulla voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat vaikuttaa merkittävästi maailmaan.

4. Tee yhteistyötä

Käytä pilvipalvelua auttaaksesi kaikkia tiimin jäseniä pysymään ajan tasalla. Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot käyttävät asiakkuudenhallintatyökaluja (CRM) auttamaan heitä hallitsemaan kontakteja, lahjoittajia ja organisaation auttamia ihmisiä. Kun tiedot tallennetaan keskitettyyn paikkaan, kuka tahansa organisaatiossa voi määrittää, mitä toinen henkilö tekee. Tehokkaat organisaatiot tekevät yhteistyötä ja jakavat.

5. Rekrytoida henkilöstö ja hallituksen jäsenet sekä luetella heidän tehtävänsä

Rekrytoi henkilöstön jäseniä auttamaan voittoa tavoittelemattoman organisaation työmäärässä. Hallituksen jäsenet tulisi myös valita antamaan vinkkejä organisaation tehokkaaseen rakentamiseen. Ne auttavat löytämään yhteisön jäseniä, jotka ovat halukkaita lahjoittamaan aikaa, rahoitusta ja resursseja. Oikeudellinen apu voi myös olla osa tätä organisaatiota. Kun organisaatioita hoidetaan tehokkaasti, useammat ihmiset haluavat osallistua, tehdä vapaaehtoistyötä ja lahjoittaa. Panos on menestyksen kannalta välttämätöntä.

Kaikkien velvollisuudet on määriteltävä selkeästi irtisanomisen ja valvonnan välttämiseksi. Jos kaikki tietävät velvollisuutensa, organisaatio toimii tehokkaasti. Kukaan ei halua osallistua huonosti hoidettuun organisaatioon, vaikka heille maksettaisiin.

6. Seuraa menestyksiä

Seuraa kaikkia onnistuneita yrityksiä organisaatiossa. Jokainen organisaation auttama henkilö on dokumentoitava. Tiedot auttavat lahjoittajia tietämään, miten organisaatio on auttanut ihmisiä aiemmin. Lahjoittajat antavat rahaa aikaisempien onnistumiesi ja tehokkuutesi perusteella.

7. Onko sinulla katastrofien palautumissuunnitelma

Voittoa tavoittelemattomilla organisaatioilla tulisi aina olla katastrofien elvytyssuunnitelma. Ulkopuolinen isännöinti voi auttaa tässä pyrkimyksessä. Kun yhteystiedot ja muut asiakirjat voidaan helposti palauttaa katastrofin jälkeen, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat edelleen käytettävissä. Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen on suojattava aikaisempia tietoja lahjoittajista ja ihmisistä, jotka ovat saaneet apua perustellakseen organisaation menestystä.

parhaat kirjat 11-vuotiaille 2015

8. Pidä kaikki oikeudelliset asiakirjat kunnossa

Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kaikkien oikeudellisten asiakirjojen on oltava kunnossa. Asiakirjat voivat sisältää: Säännöt, yhtiöjärjestykset ja verovapaan aseman. Asianajajaa ja kirjanpitäjää suositellaan auttamaan tässä prosessissa. Monet asianajajat ja kirjanpitäjät tekevät vapaaehtoistyötä, jos he uskovat, että voittoa tavoittelematon organisaatio edistää kelvollista syytä.

9. Pidä perintösuunnitelma

Varmista, että yritys voi toimia ilman perustajaa ja toimitusjohtajaa. Laadi seurantasuunnitelma. Ilman suunnitelmaa voittoa tavoittelematon toiminta ei toimi, kun perustaja ei ole enää organisaation kanssa.

Tämän artikkelin kirjoitti CD Technical, joka tarjoaa verkkopalveluja kirjoittajien verkkosivustot .

Jaa Ystäviesi Kanssa:

Uusimmat Uutiset

Suositut Artikkelit