Kahden viikon irtisanomisilmoitus on erokirje, jonka avulla voit jättää nykyisen työpaikkasi ammattimaisesti ja positiivisesti, polttamatta silti takana. Kirjettä pidetään usein kohtelias ja kohtelias tapa erota työpaikasta.

Kahden viikon varoitusajalla on useita ratkaisevia tarkoituksia. Erityisesti se antaa työnantajalle ja muille työtovereille riittävästi aikaa ymmärtää lähestyväsi lähtöäsi. Näin pomosi voi valmistautua helposti täyttämään tehtävänne tai tekemään muita tarvittavia järjestelyjä siirtymäkauden aikana. Kahden viikon varoitusajalla voit myös suorittaa nykyiset työvelvoitteet.

Mutta miten voit suunnitella tähtien kahden viikon eroilmoituksen? Tämä viesti tarjoaa enemmän oivalluksia siitä.

Sisällysluettelo

• Huomioon otettavat asiat ennen kahden viikon ilmoituksen kirjoittamista
  • 1. Tarkista irtisanomisehdot työsopimuksestasi
  • 2. Vihjaa pomosi tulevaan eroamaan
• Kahden viikon ilmoituksen kirjoittaminen
  • 1. Käytä yrityskirjeitä
  • 2. Sisältö
  • 3. Kääri
• Entä jos vastatarjousta löytyy?
  • Lyhyt kahden viikon ilmoitusnäyte
  • Viimeinen sana

Huomioon otettavat asiat ennen kahden viikon ilmoituksen kirjoittamista

Ennen eroamistasi nykyisestä työstäsi on tapana ilmoittaa siitä työnantajalle vähintään kaksi viikkoa ennen lähtöäsi.

Mutta kaksi viikkoa on paljon aikaa laatia erokirje. Loppujen lopuksi se on yksinkertainen aikomus ilmaista työpaikka, eikä sinua edes velvoiteta ilmoittamaan lähtösi syitä, eikö? Väärä!

Riippumatta siitä, kuinka kauan olet työskennellyt yrityksessä tai mikä oli kokemuksesi, haluat, että lähtösi jättää pysyvän vaikutelman. Kuinka muuten pomosi ikävöin sinua kun olet poissa? Sinun tulisi myös olla halukas olemaan kirjoittamatta a erokirje se polttaa sillat takanasi. Siinä tapauksessa, että sinun on käytettävä näitä siltoja paluumatkallasi. Ennen kaikkea haluat, että kirje säilyttää muodollisen ja ammatillisen näkymän.

Nyt on otettava huomioon kaksi keskeistä asiaa ennen kahden viikon eroilmoituksen kirjoittamista.

1. Tarkista irtisanomisehdot työsopimuksestasi

On okei olla innoissaan mahdollisuudesta jättää nykyinen työpaikka kannattavampaan. Sinun ei kuitenkaan pidä olla niin lannistunut, että unohdat eroamisedellytykset työsopimuksessasi.

Katso näitä ehtoja ja selvitä, onko eroamiselle subjektiivisia ohjeita. Tämä pätee erityisesti sopimusperusteisiin työpaikkoihin.

2. Vihjaa pomosi tulevaan eroamaan

Toinen hyvä käytäntö ennen kahden viikon irtisanomisajan kirjoittamista on vihjata pomosi tulevaan eroukseesi. Viimeinen asia, jonka haluat, on saada työnantajasi oppimaan lähestyvästä lähtöäsi viinirypäleestä. Paras tapa edetä tähän on käydä fyysinen tapaaminen pomosi kanssa. Ja on tärkeää ensin löytää sopiva aika kokoukselle.

Vältä yleensä tapaamista työnantajan kanssa maanantaina, koska he kärsivät todennäköisesti maanantai-bluesista ja viikonlopun krapuloista. Älä myöskään lähesty heitä perjantaisin, koska heillä on todennäköisesti jo viikonlopputunnelma. Mikä tärkeintä, varmista, että pomosi on optimistisessa hengessä ennen kuin lähestyt heitä.

Kun olet varmistanut kokouksen, siirry suoraan asiaan. Muista, että tämän pitäisi olla lyhyt kokous, jonka tarkoituksena on vain ilmoittaa pomollesi aikomuksestasi erota. Jätä hienot yksityiskohdat eroamiskirjeeseesi.

Mutta kuten voit odottaa, pomosi kysyy ehdottomasti eroamisesi syitä. On tärkeää, että olet rehellinen, mutta älä mene yksityiskohtiin. Työnantajasi saattaa kysyä uudesta mahdollisuudestasi heidän uteliaisuudestaan ​​riippuen. Voit jakaa nämä tiedot, jos tunnet olosi mukavaksi, tai pidättää ne pelätessäsi mahdollista uhriksi joutumista.

Kerro tämän kokouksen aikana myös pomollesi viimeisestä työpäivästäsi ja anna heille vakuutus siitä, että saat kaikki odottavat projektit loppuun aikataulussa. Jos pomosi piti sinua poikkeuksellisena työntekijänä, voit odottaa palautetta. Se, miten menet, riippuu tahdikkaasta.

Kahden viikon ilmoituksen kirjoittaminen

Seuraava on yleinen ohje kahden viikon irtisanomisajan kirjoittamiseen.

1. Käytä yrityskirjeitä

Kuten jo mainitsimme, kahden viikon irtisanomisella tulisi olla ammatilliset näkymät. Mikä edellyttää, että se on yritysmuodossa. Joten kirjeen yläosassa tulisi olla yhteystietosi, toimituspäivä ja työnantajan yhteystiedot.

ymmärtäväinen skorpioni nainen

HUOMAUTUS: Toimituspäivä poikkeaa viimeisestä toimistollasi päivämäärästä. Jälkimmäinen olisi sisällytettävä kirjeen runkoon.

Sisällytä myös asianmukainen tervehdys ja aihe, aivan kuten kirjoittaisit tyypillisen yrityskirjeen.

2. Sisältö

Kahden viikon ilmoituksen pääpaino on nyt sisällössä tai keskiosassa. Periaatteena on pitää sisältö lyhyenä, sieppaamalla vain olennaiset yksityiskohdat.

Ilmoita aikomuksesi erota ja esitä rehellinen syy sille, miksi poistut yrityksestä. Ero syy on enimmäkseen valinnainen, varsinkin jos sinusta tuntuu, että se aiheuttaa aiheetonta uhriksi joutumista tai tekee sinusta tyytymättömän työnantajan kanssa.

Varmista myös, että ilmaiset kiitollisuutesi siitä, että sinulle on tarjottu mahdollisuus työskennellä yrityksessä. Ei ole väliä, oliko yrityksessäsi ollut 'helvetin kokemus', yleinen siveys edellyttää, että muodostat jonkinlaisen kiitollisuuden. Vältä samalla negatiivisesti negatiivisuutta ja pidä kaikki positiivisena samalla hengityksellä. Tämä ei ole oikea aika huijata työtoveria tai asiakasta. Erinomainen tapa olla positiivinen on keskittyä siihen, mitä uusi työpaikkasi tarjoaa, sen sijaan, mitä nykyisestä puuttuu. Voit myös ilmoittaa olevasi valmis työskentelemään yrityksessä uudelleen tulevaisuudessa, jos sinulle annetaan mahdollisuus.

Tärkeintä on tarjota apua siirtymävaiheen aikana. Voit tarjota kouluttaa korvaavaa työntekijääsi tai palvella yritystä muulla tavalla 14 päivän aikana.

3. Kääri

Lopeta kirje ammattimaisesti käyttämällä käsinkirjoitettua tai sähköpostin allekirjoitus , kumpi pätee. Anna sitten se suoralle esimiehellesi ja liitä kopio henkilöstöosastoon. Jos mahdollista, lähetä kirje henkilökohtaisesti.

Entä jos vastatarjousta löytyy?

Uskollisia ja omistautuneita työntekijöitä on vaikea löytää. Jos olisit yksi, työnantajasi vetää kaikki asiat pysyäksesi. Joten, miten voit tehdä vastatarjouksen?

Yleensä vastatarjous tapahtuu parempien maksuehtojen muodossa. Jos vaihtoehto tulee pöydälle, kysy aikaa ajatellaksesi sitä. Jos hyväksyt vastatarjouksen, ilmoita asia heti mahdolliselle työnantajalle.

Lyhyt kahden viikon ilmoitusnäyte

Steven Blake [suoran esimiehen nimi]

XYZ LLC. [Yrityksen nimi]

123 Up Street, Columbus, Ohio 12345 [Yrityksen osoite]

Hyvä herra Blake

Tämän tarkoituksena on ilmoittaa sinulle virallisesti, että luopun nykyisestä roolistani [työpaikkasi] XYZ LLC: ssä [viimeinen toimipäiväsi].

XYZ LLC tarjosi minulle mahdollisuuden kasvaa sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla, ja olen siitä vilpittömästi velkaa yritykselle.

Yritän parhaani aikana [kesto nyt ja päättymispäivän välillä] suorittaa kaikki odottavat projektit ja tehtävät. Olisin myös iloinen voidessani olla osa sujuvaa siirtymäprosessia.

Ystävällisin terveisin,
[Allekirjoituksesi] [painettu nimesi]

Viimeinen sana

Kuten näette, täydellisen kahden viikon varoitusajan luominen on helpompaa kuin useimmat ihmiset kuvittelevat. Muista vain tärkeimmät periaatteet - pidä se lyhyenä, ammattimaisena ja positiivisena.

Jaa Ystäviesi Kanssa: