90 lainausta hyvästä johtajista

Syntyvätkö johtajat? Tehdäänkö ne vuosien kokemuksen ja kovan työn kautta? Tai ehkä he voivat olla joko.

Jotkut ihmiset ovat syntyneet synnynnäisillä johtamistaidoilla. Toiset kehittävät näitä taitoja läpi elämän. Riippumatta siitä, miten ihmisistä tulee johtajia, tiedämme, että kukin heistä on ainutlaatuinen. Jokaisen johtajan tyyli on kehittynyt elämänkokemusten kautta. Nämä tyylit vaihtelevat niiden arvojen, käyttäytymisen ja ympäristön mukaan.

Vaikka ei ole olemassa yhtä ainoaa suoritusmuotoa tehokkaasta johtajasta, kaikilla johtajilla on yhteiset piirteet.

Sisällysluettelo

Gary Paulsenin kaltaisia ​​kirjoittajia

• Johtajilla on rehellisyys.
• Johtajilla on moraalista rohkeutta.
• Johtajat ovat visionäärejä.
• Johtajat ovat intohimoisia.
• Johtajat osoittavat itsehillintää.
• Johtajat huokuvat optimismia.
• Johtajat ovat tehokkaita kommunikaattoreita.
• Johtajat edistävät luovuutta.
• Johtajat valtuuttavat muita.
• Johtajat oppivat muilta.
• Johtajuuslainaukset

Johtajilla on rehellisyys.

Rehellisyys on johtajille välttämätön piirre, jonka avulla he voivat ansaita muiden luottamuksen. Johtajat osoittavat rehellisyyttä tekemällä aina oikein, vaikka se olisikin epäsuosittu päätös.

He antavat kunnian ansioita saavutuksista ja tunnustavat virheensä, kun niitä tapahtuu. He osoittavat rehellisyyttä ja läpinäkyvyyttä kaikessa mitä tekevät. Lisäksi ne inspiroivat myös muita elämään rehellisesti.

Johtajilla on moraalista rohkeutta.

Johtajilla on oltava rohkeutta puolustaa vakaumustaan ​​kritiikistä, pilkasta tai erimielisyydestä huolimatta. Heillä on oltava moraalista rohkeutta herättää kunnioitusta johtamistaan. Heidän pitäisi myös pystyä ottamaan vastuu teoistaan.

Johtajat ovat visionäärejä.

Ominaisuus, joka erottaa johtajat muista, on heidän kyky mitata tulevaisuutta ja turvata paikkansa siinä. Johtajat ymmärtävät, että maailma muuttuu jatkuvasti, ja ryhtyvät toimiin kehittyäkseen näiden muutosten mukana.

He asettavat selkeät tavoitteet sopeutuakseen tulevaisuuteen ja toteuttavat strategioita pysyäkseen ketterinä. Heillä on riittävästi halua ja aloitteellisuutta ylläpitää tätä selkeää näkemystä ja keskittyä sen toteuttamiseen.

Johtajat ovat intohimoisia.

Intohimo antaa johtajien saavuttaa suuria asioita. Johtajat tietävät tarkoituksensa elämässä ja ovat innostuneita ajamaan tätä tarkoitusta. Paitsi, että heidän intohimonsa myös syttyy muiden ihmisten intohimo ja ruokkivat heidän haluaan menestyä mitä tahansa.

Johtajat osoittavat itsehillintää.

Johtajien käyttäytymisessä ja elämäntavassa on tiukka henkilökohtainen kurinalaisuus, joka vaatii itsehillintää. Tämän itsehillinnän avulla he voivat pysyä motivoituneina ja keskittyä tavoitteisiinsa. Sen avulla he voivat myös sisällyttää uusia ideoita häiritsemättä päätavoitteitaan.

Johtajat huokuvat optimismia.

Suurin osa ihmisistä vetää puoleensa optimistisia ja positiivisia asenteita. Johtajilla, joilla on tällainen positiivinen asenne, on optimistinen näkemys elämästä ja he ovat tehokkaampia inspiroimaan muita.

He odottavat aina parasta lopputulosta, vaikka he olisivatkin valmiita pahimpiin. He näkevät mahdollisuuksia ja mahdollisuuksia kaikissa tilanteissa, myös ei-toivotuissa tilanteissa.

Johtajat ovat tehokkaita kommunikaattoreita.

Johtajat asettavat tehtäviä, asettavat suunnan, muokkaavat tavoitteita, selventävät tehtäviä ja vahvistavat arvoja. Koska he ohjaavat, motivoivat ja kurittavat ihmisiä, heillä on oltava erinomaiset viestintätaidot. Heidän on oltava taitavia sekä suullisessa että kirjallisessa viestinnässä.

Heidän on myös oltava tietoisia siitä, että he kommunikoivat sanattomasti asenteidensa ja kehonkielensä kautta. Tämä antaa heille mahdollisuuden luoda emotionaalinen yhteys muihin, jotka ovat kriittisiä tehokkaassa johtamisessa.

Johtajat edistävät luovuutta.

Tavoitteiden asettaminen ja ihmisten johtaminen vaatii luovuutta. Lisäksi hyvät johtajat pystyvät myös edistämään näitä piirteitä johtamissaan ihmisissä. Ne kannustavat ihmisiä olemaan luovia tehtävien suorittamisessa ja antavat heille vapaat tavoitteet tavoitteidensa saavuttamisessa. He ovat avoimia innovatiivisille ideoille ja motivoivat muita panemaan nämä ideat toimimaan.

Johtajat valtuuttavat muita.

science fiction tarinoita 5 luokalle

Todelliset johtajat pyrkivät antamaan voimaa muille, eikä niillä ole vain valtaa heihin. Heillä on kyky kouluttaa ja kehittää muita. Mikro-johtamisen sijaan he luottavat johtamiinsa ihmisiin tekemään oikeita päätöksiä tavoitteidensa saavuttamiseksi. Ne antavat muille mahdollisuuden toimia itsenäisesti.

Johtajat oppivat muilta.

Suuret johtajat eivät koskaan lopeta oppimista. He oppivat kokemuksistaan ​​ja muiden kokemuksista. He eivät pelkää esittää kysymyksiä ja ovat aina uteliaita. He tietävät, etteivät he ole kaikkitietäviä ja että heidän ei tarvitse olla lainkaan sellaisia. Johtajat ovat halukkaita oppimaan ja näkemään asioita eri näkökulmasta.

Nämä ovat joitain ominaisuuksia, jotka tehokkailla johtajilla on. Sisällytätkö nämä piirteet? Oletko valmis olemaan tehokkaampi ja inspiroivampi johtaja?

Anna näiden lainausten motivoida ja valtuuttaa sinut olemaan paras johtaja, joka voit olla.

Johtajuuslainaukset

1. 'Se on utelias asia, Harry, mutta ehkä parhaiten valtaan soveltuvat ne, jotka eivät ole koskaan etsineet sitä. Ne, joilla kuten sinäkin on johtajuus työnnetty heidän päällensä ja ottavat vaipan, koska heidän on pakko, ja huomaavat omalle yllätykselleen, että he käyttävät sitä hyvin. ' - J.K. Rowling, Harry Potter ja kuoleman varjelukset

2. ”Käytä itseäsi käsittelemään itseäsi. käsittele muita, käytä sydäntäsi. ' - Eleanor Roosevelt

3. ”Keskinkertainen opettaja kertoo. Hyvä opettaja selittää. Ylempi opettaja osoittaa. Suuri opettaja inspiroi. ' - William Arthur Ward

4. 'On vaikea johtaa ratsuväkeä, jos luulet olevasi hauska hevosella.' - Adlai E. Stevenson

5. 'Tärkein haluamme on joku, joka innostaa meitä olemaan sellaisia, joita tiedämme olevan.' - Ralph Waldo Emerson

6. 'Älä seuraa väkijoukkoa, anna väkijoukon seurata sinua.' - Margaret Thatcher

7. 'Pidä pelkosi itsellesi, mutta jaa rohkeutesi muiden kanssa.' - Robert Louis Stevenson

8. 'Suuret johtajat luovat enemmän johtajia, ei seuraajia.' - Roy T.Bennett, Valo sydämessä

9. ”Suurin johtaja ei välttämättä ole se, joka tekee suurimpia asioita. Hän saa ihmiset tekemään suurimpia asioita. ' - Ronald Reagan

10. ”Johtajuus ei koske otsikoita, tehtäviä tai vuokaavioita. Kyse on siitä, että yksi elämä vaikuttaa toiseen. ' - John Maxwell

11. 'Jos tekosi luovat perinnön, joka innostaa muita unelmoimaan enemmän, oppimaan lisää, tekemään enemmän ja tulemaan enemmän, niin olet erinomainen johtaja.' - Dolly Parton

12. 'Älä tuhlaa energiaasi yrittäessäsi kouluttaa tai muuttaa mielipiteitä; mennä yli, ali, läpi, ja mielipiteet muuttuvat orgaanisesti, kun olet pomo. Tai eivät. Ketä kiinnostaa? Tee asiasi, älä välitä, pitävätkö he siitä. ' - Tina Fey, Bossypants

13. 'Valta ei ole lainkaan hallintaa - voima on voimaa ja sen antamista muille. Johtaja ei ole joku, joka pakottaa muita tekemään hänestä vahvempaa; johtaja on joku, joka haluaa antaa voimansa muille, jotta heillä voi olla voimaa pysyä yksin. ' - Beth Revis, Universumin halki

14. 'Vain yksi mies tuhannesta on miesten johtaja - loput 999 seuraa naisia.' - Groucho Marx

15. 'Jos haluat rakentaa laivan, älä rummuta miehiä keräämään puuta, jakamaan töitä ja antamaan käskyjä. Sen sijaan opeta heitä kaipaamaan valtavaa ja loputonta merta. ' - Antoine de Saint-Exupéry

16. ”Johto tekee asiat oikein; johtajuus tekee oikeita asioita. ' - Peter Drucker, Tärkeä tulostin

17. 'Älä kerro ihmisille, miten tehdä asioita, kerro heille, mitä tehdä ja anna heidän yllättää sinut tuloksillaan.' - George S.Patton

18. ”Johtaja ... on kuin paimen. Hän pysyy lauman takana, päästää ketterimmät lähtemään eteenpäin, minkä jälkeen muut seuraavat, tajuamatta, että koko ajan heitä ohjataan takaa. ' - Nelson Mandela, Pitkä matka vapauteen

19. Mies voi johtaa vain, kun muut hyväksyvät hänet johtajaksi, ja hänellä on vain yhtä paljon valtaa kuin alamaiset antavat hänelle. Kaikki maailman loistavat ideat eivät voi pelastaa valtakuntaasi, ellei kukaan kuuntele niitä. ' - Brandon Sanderson, Taivaaseenastumisen kaivo

20. 'Olet hyvä. Mutta ei riitä vain olla hyvä. Sinun täytyy olla hyvä johonkin. Sinun on annettava hyvää maailmalle. Maailman on oltava parempi paikka läsnäolollesi. Ja sinussa oleva hyvä on levitettävä muille ... ' - Gordon B.Hinckley

21. 'Se, joka ei voi olla hyvä seuraaja, ei voi olla hyvä johtaja.' - Aristoteles

22. 'Johtajuus ja oppiminen ovat välttämättömiä toisilleen.' - John F.Kennedy, Toimittamattomat huomautukset Dallas Trade Martille 22. marraskuuta 1963

23. 'Johtaja on jälleenmyyjä toivossa.' - Napoleon Bonaparte

24. ”Tulevaisuudessa ei ole naisjohtajia. Siellä on vain johtajia. ' - Sheryl Sandberg, Nojata

25. ”Esimerkki ei ole tärkein asia vaikuttaa muihin. Se on ainoa asia. ” - Albert Schweitzer

26. 'Johtajuus on taidetta saada joku muu tekemään jotain, mitä haluat tehdä, koska hän haluaa tehdä sen.' - Dwight D.Eisenhower

27. 'Sen, joka haluaa tulla kuuletuksi, on tiedettävä, kuinka komentaa.' - Niccolo Machiavelli, Prinssi

28. 'Jos et ole hämmentynyt, et kiinnitä huomiota.' - Tom Peters, Kukoistaa kaaoksessa

29. 'En voi luottaa siihen, että mies hallitsee muita, jotka eivät voi hallita itseään.' - Robert E.Lee

30. 'Ole johtajan kanssa, kun hän on oikeassa, pysy hänen kanssaan, kun hän on vielä oikeassa, mutta jätä hänet, kun hän on väärässä.' - Abraham Lincoln

31. 'Johtajana oleminen saa ihmiset rakastamaan vihaamaan sinua päivittäin hieman enemmän.' - Patrick Ness, Kysy ja vastaus

32. 'Päivä, jolloin sotilaat lopettavat ongelmien tuomisen sinulle, on päivä, jolloin lopetit heidän johtamisensa. He ovat joko menettäneet luottamuksensa siihen, että voit auttaa heitä, tai päättäneet, että et välitä. Kumpikin tapaus on johtamisen epäonnistuminen. ' - Colin Powell

33. 'Avain onnistuneeseen johtajuuteen on vaikutusvalta, ei auktoriteetti.' - Ken Blanchard

34. 'Jos tekosi innoittavat muita unelmoimaan enemmän, oppimaan lisää, tekemään enemmän ja tulemaan enemmän, olet johtaja.' - John Quincy Adams

35. ”Johtajana ja pomoina on ero. Molemmat perustuvat auktoriteettiin. Pomo vaatii sokeaa tottelevaisuutta; johtaja ansaitsee auktoriteettinsa ymmärryksen ja luottamuksen kautta. ' - Klaus Balkenhol

36. 'Olemme täällä syystä. Uskon, että pieni syy on heittää pienet taskulamput johtamaan ihmisiä pimeään. ' - Whoopi Goldberg

37. 'Kaikki lukijat eivät ole johtajia, mutta kaikki johtajat ovat lukijoita.' - Harry S. Truman

38. 'Paras johtaja on se, jolla on tarpeeksi järkeä valita hyvät miehet tekemään mitä haluaa, ja itsehillintää pitääkseen sekaantumasta heidän kanssaan, kun he tekevät sen.' - Theodore Roosevelt

39. ”Et ole täällä vain ansaitsemaan elantonsa. Olet täällä, jotta maailma voi elää runsaammin, suuremmalla näkemyksellä, hienommalla toivon ja saavutusten hengellä. Olet täällä rikastamaan maailmaa ja köyhdytät itseäsi, jos unohdat tehtävän. ' - Woodrow Wilson

40. ”Johtaja vie ihmiset minne he haluavat mennä. Suuri johtaja vie ihmiset sinne, missä heidän ei välttämättä halua mennä, mutta heidän pitäisi olla. ' - Rosalynn Carter

41. 'Johtajat elävät valinnan mukaan, eivät vahingossa.' - Mark Gorman

42. 'Paras sanontamuoto on oleminen.' - Che Guevarra

43. 'Ensimmäinen ja tärkein tehtävänne johtajana on ottaa vastuu omasta energiastasi ja auttaa sitten organisoimaan ympärilläsi olevien energiaa.' - Peter F.Drucker

44. 'Jos todella haluat avaimen menestykseen, aloita tekemällä päinvastoin kuin kaikki muut tekevät.' - Brad Szollose

45. 'Ensimmäinen avain johtajuuteen on itsehillintä.' - Jack Weatherford, Tšingis-kaani ja modernin maailman luominen

46. ''Anna mahdollisimman vähän tilauksia', hänen isänsä oli kertonut hänelle kerran kauan sitten. 'Kun olet antanut tilauksia aiheesta, sinun on aina annettava tilauksia aiheesta.' ' - Frank Herbert, Dyyni

47. 'Jotkut johtajat ovat syntyneitä naisia.' - Geraldine Ferraro

48. 'Ja jos sokeat johtavat sokeita, molemmat putoavat ojaan.' - Nimetön, Pyhä Raamattu: Uusi kansainvälinen versio

49. ”Kaikkien ihmisten, jopa pyhien (jotka eivät ainakaan halunneet ainakin ottaa haltuunsa ottaa vastaan), epäasianmukaisinta työtä on muiden miesten pomo. Kukaan miljoonasta ei sovi siihen, ja vähiten kaikki, jotka etsivät tilaisuutta. ' - J.R.R. Tolkien, J.R.R.: n kirjeet Tolkien

50. 'Merkki voimasta ihmisessä ei ole vain silloin, kun ihmiset noudattavat hänen ehdotustaan, vaan myös silloin, kun ihmiset pyrkivät tietoisesti tekemään täsmälleen päinvastoin kuin hän ehdottaa.' - Criss Jami, Killosofia

51. 'Jos et voi niellä ylpeyttäsi, et voi johtaa. Jopa korkeimmalla vuorella oli eläimiä, jotka astuivat sen päälle. ' - Jack Weatherford, Tšingis-kaani ja modernin maailman luominen

52. ”Kenraali ei koskaan osoita epätoivoa. Hän herättää luottamusta joukkoihinsa. Hän johtaa heitä eteenpäin, jopa kuoleman suuhun. ” - Rick Riordan, Tulen valtaistuin

53. 'Miehet rakastavat naisia, jotka ovat rohkeita siihen, että he voivat mennä koko matkan hänen kanssaan pyrkiessään hänen hyviin unelmiinsa ja aikomuksiinsa.' - Agu Jaachynma N.E.

54. 'Tulkaa eteenpäin islamin palvelijoina, järjestäkää ihmiset taloudellisesti, sosiaalisesti, koulutuksellisesti ja poliittisesti, ja olen varma, että olette voima, jonka kaikki hyväksyvät.' - Muhammad Ali Jinnah

55. 'Toisaalta johtajuus on muutoksen luomista, johon uskot.' - Seth Godin, Heimot

56. 'Johtajat valitsevat aina kovemman oikean kuin helpomman väärän.' - Orrin Woodward

57. 'Pelkään enemmän 100 lampaiden armeijaa, jota johtaa leijona, kuin 100 leijonan armeijaa, jota johtaa lammas.' - Charles-Maurice de Talleyrand

58. ”Muista aina, poika, paras pomo on se, joka pomoaa vähiten. Olipa kyseessä karja, hevoset tai miehet; vähiten hallitus on paras hallitus. ' - Ralph Moody

59. 'Todellinen johtajuus on henkilö, jota muut seuraavat mielellään ja luottavaisesti.' - John C.Maxwell

60. ”Todelliset johtajat ymmärtävät, että johtajuus ei koske heitä vaan niitä, joita he palvelevat. Kyse ei ole itsensä korottamisesta vaan toisten kohottamisesta. ' - Sheri L.Dew, Sanomalla niin kuin se on

61. ”Johtajuus on sanoa ei, ei kyllä. On erittäin helppo sanoa kyllä. ” - Tony Blair

62. 'Vaikka se olisi sinun koirasi, sinulla on valta jonkun suhteen. Aloita kohdella häntä paremmin. ' - Joyce Meyer

63. 'Ei väliä kuinka pieni näytätkin, voit johtaa suuria miehiä, jos sinulla on mitä suurilla miehillä ei ole.' - Michael Bassey Johnson

64. 'Kuule aina muita ulos ja pysy ennakkoluulottomana; päivä, jolloin luulet tietäväsi kaiken, on päivä, jonka sinulla on vielä eniten opittavaa. ' - A.J. Darkholme, Morningstarin nousu

65. 'Tiesitkö, että suuret mielet nauttivat huippuosaamisesta, keskimääräinen mieli rakastaa keskinkertaisuutta ja pienet mielet rakastavat mukavuusalueita?' - Onyi Anyado

66. 'Ympäröi itsesi upeilla ihmisillä; valtuuttaa viranomainen; pois tieltä.' - Ronald Reagan

67. 'Johtajan tehtävänä on saada ihmiset menemään siellä missä he eivät ole olleet.' - Henry Kissinger

68. 'Ihminen haluaa olla kanien kuningas, hänellä on parasta käyttää pari levykettä.' - George R.R. Martin, Tanssi lohikäärmeiden kanssa

69. ”Joka päivä näytät esimerkkiä. Oletteko ymmärtäneet sen vai ei tai onko se positiivista tai negatiivista, vaikutatte ympäröiviin ihmisiin. ' - Rob Liano

70. ”Minun on seurattava ihmisiä. Enkö ole heidän johtajansa? ' - Benjamin Disraeli

71. ”Johtajan on johdettava. Missä muut näkevät esteitä, hänen on nähtävä mahdollisuudet. Kun muut näkevät ongelmia, hänen on nähtävä mahdollisuudet ... Sivilisaatio ei perustu negatiivisuuteen, vaan vakuutukseen - vahvistus niistä kirkkaista ja lupaavista mahdollisuuksista, joita tulevaisuus tarjoaa niille, jotka ovat tarpeeksi yritteliäitä pyrkimään niihin. ' - David J.Vaughan, Anna minulle vapaus

72. 'Johtajat kaikilla elämänaloilla ja -toiminnoilla tiesivät, että voima, jota heillä oli ollut hallussaan, oli olemassa, koska he olivat vastuussa palvelemisesta monille, joten voima oli palvelupiste.' - Vanna Bonta, Lento

73. ”Suurilla johtajilla on kolme asiaa; sisäinen valo, sisäinen visio ja sisäinen voima. ' - Amit Ray

74. ”Suuret joukkueet eivät pidä toisiaan. He eivät pelkää tuulettaa likaisia ​​pyykkejään. He myöntävät virheensä, heikkoutensa ja huolensa pelkäämättä kostoa. ' - Patrick Lencioni, Joukkueen viisi toimintahäiriötä

75. 'Hallitsija saavuttaa kokonaisuuden oikeassa ihmisten hallinnossa.' - Lao Tzu

76. 'FOCUS = Seuraa kurssilla onnistumiseen asti.' - Ifeanyi Enoch Onuoha

77. 'Tis-taito, ei vahvuus, joka ohjaa alusta' - Thomas Fuller

78. 'En olisi Mooses, joka johtaisi sinut luvattuun maahan, koska jos voisin johtaa sinut siihen, joku muu voisi johtaa sinut pois siitä.' - Eugene V Debs

79. 'Lampaat etsivät aina uutta paimenta, kun maasto muuttuu kiviseksi.' - Karen Marie Moning, Iced

80. 'Mikään suuri johtaja tai johtaja ei ole koskaan pudonnut taivaasta, se on opittu, ei peritty.' - Tom Northup

81. 'Oikeat miehet eivät tanssi muiden ihmisten virityksen mukaan; sen sijaan he pelaavat muiden tanssimista. ' - Michael Bassey Johnson

82. 'Oman oppimisen hoitaminen on osa vastuun ottamista elämästäsi, mikä on välttämätöntä integroituneeksi ihmiseksi tulemisessa.' - Warren Bennis

83. 'Tarvitsemme kokoonpanon, ei älykkyyden, vaan asioiden oikaisemiseksi.' - William Golding, kärpästen herra

84. 'Johtajuus ei ole koskaan keino olla omaehtoinen, vaan foorumi palvella ihmisiä hyvin.' - Ifeanyi Enoch Onuoha

85. 'Useimmat ihmiset eivät välitä kuka on vastuussa niin kauan kuin joku on.' - Tanya Huff, Yöpöydän yöt ja muita sankarifantasian tarinoita

86. 'Suuret johtajat saavat ihmiset myöntämään totuuden, koska he tietävät, että unelmat on haudattu heille valheiden alle, jotta he voivat tuntea olonsa periksi luopumisesta.' - Shannon L.Alder

87. 'Todelliset johtajat ovat ihmisiä, jotka auttavat meitä voittamaan oman yksilöllisen laiskuutemme, itsekkyytemme ja heikkoutemme ja pelomme rajoitukset ja saavat meidät tekemään parempia, vaikeampia asioita kuin voimme saada itsemme tekemään itse.' - David Foster Wallace

88. 'On ehdottoman välttämätöntä, että minulla on henkilöitä, jotka osaavat ajatella puolestani ja toteuttaa tilauksia.' - George Washington

89. 'Työn delegointi, mikäli myös yksi delegoi.' - Robert Half

90. ”Keho haalistuu. Johtaja, joka luottaa viimeksi enemmän. ' – N.K. Jemisin, Viides kausi

Jaa Ystäviesi Kanssa: