10 tappavaa virhettä, joita kaikkien yrittäjien on vältettävä

Rahavirrasta on tullut erittäin voimakas, joka pakottaa organisaatiot supistamaan työntekijöitään, ja tällaisissa olosuhteissa on varsin älykäs liike perustaa oma yritys sen sijaan, että etsit innokkaita ammatteja, joita et ehkä koskaan löydä. Uuden yrityksen perustamisprosessissa on kuitenkin suuret mahdollisuudet, että kokematon yrittäjä voi toistuvasti tehdä sekä suuria että pieniä virheitä, joille voi myös koitua sietämättömiä tappioita useista väistämättömistä syistä, kuten puutteelliset varat, asiantuntematon hallinto riittävän pääoman puute.

Valitettavasti tätä tapahtuu usein uusissa yrityksissä, erityisesti niiden yrittäjien kanssa, jotka luulevat tietävänsä kaiken ja voivat tehdä mitä tahansa yksin ilman ohjeita. Heidän ajatuksensa ja ideansa voivat olla mahtavia, ja he voivat myös pyrkiä liian kovasti, mutta yksinkertaisesti puuttuvat tietyt taktiikat, jotka ovat välttämättömiä yrityksen menestyksekkääseen hoitamiseen, voivat saada heidän liiketoimintansa romahtamaan. Siksi, jos et halua olla häviäjien joukossa, sinun on yritettävä välttää nämä muiden usein tekemät tappavat virheet:

Sisällysluettelo

• 1. Ole osa sopimatonta liiketoimintayksikköä
• 2. Hallitsemattomien yritysprojektien hyväksyminen
• 3. Epäselvien liiketoimintatavoitteiden jahtaaminen
• 4. Sitoutuminen erilaisiin yrityksiin
• 5. Ei palkita itseäsi palkalla, bonuksella ja muilla etuilla
• 6. Organisaation perusarvoille ei anneta arvoa
• 7. Idean on oltava myytävissä
• 8. Ei oikeaa liiketoimintasuunnitelmaa ja markkinointistrategiaa
• 9. Ei tarvitse erityisiä työnkuvauksia
• 10. Älä puhu vain, vaan toteuta se

1. Ole osa sopimatonta liiketoimintayksikköä

On olemassa lukuisia yrittäjiä, jotka haluavat perustaa yrityksen, mutta kohtaavat pian epäonnea yksinyritystoiminnan vuoksi, jota he pitävät erittäin taloudellisena tajuina. Joka tapauksessa vaarallinen asia tällaisessa liiketoiminnassa on, että voit yksinkertaisesti menettää kaiken omaisuuden, jonka olet koskaan väittänyt omistavan omistuksesi yksinkertaisen virheen takia. Tämän estämiseksi kanssasi sinun on valittava oikea yritystyyppi, kuten:

• Mene kumppanuuteen
• Valitse osakeyhtiö
• Valitse yritys

Sinun tulisi saada oikeudellisen neuvonantajan neuvonta, joka auttaa sinua valitsemaan parhaan liiketoimintayksikön.

2. Hallitsemattomien yritysprojektien hyväksyminen

Kun perustat yrityksen ja aloitat projektien vastaanottamisen, sinun on vältettävä ottamasta enemmän projekteja kuin pystyt todella käsittelemään, koska jos ylikuormitat itseäsi, et välttämättä pysty loppuun saamaan kaikkia niitä ajoissa, mikä johtaa potentiaalisten asiakkaiden menettämiseen. Siksi sinun on yritettävä hyväksyä projektit, jotka voit helposti käsitellä ja ansaita voittosi valmistumisen yhteydessä.

horoskooppi 25. elokuuta

3. Epäselvien liiketoimintatavoitteiden jahtaaminen

22. heinäkuuta merkki

Toinen yleinen uusien liikeyrittäjien tekemä virhe on epäselvien liiketoimintatavoitteiden tavoittelu. Jos et ymmärrä yrityksesi olemassaolon syytä, miten liikekumppanisi voivat päästä sen läpi? Sinulla on oltava selkeä ymmärrys ja tieto yrityksestäsi, jotta voit tavoittaa kohdemarkkinasi, organisaatioryhmäsi ja yhteisyrityskumppanisi. Sinun on tehtävä seuraavat toimet:

• Jotta voisit tehdä järkevän näkemyksen, sinun on esitettävä selkeä tehtävälausunto
• Mainitse selkeästi tavoitteet ja päämäärät
• Sinun on pidettävä mielessä, että tavoitteet ovat saavutettavissa
• Selkeä tehtävä kertoo yrityksesi olemassaolon tarkoituksen

4. Sitoutuminen erilaisiin yrityksiin

Suurin osa uusista yrittäjistä on kärsimättömiä aloittamaan uuden liiketoiminnan; he aikovat johtaa useampaa kuin yhtä yritystyyppiä samanaikaisesti. Nämä yrittäjät eivät keskity edes yhteen liiketoimintaansa, eivätkä he voi odottaa, että yksi heistä onnistuu. Vaurautesi ei ole omistaminen useammalle kuin muutamalle porealtaalle, vaan omistamasi yritys, mutta menestyvä ja menestyvä yritys on uskomaton saavutus.

5. Ei palkita itseäsi palkalla, bonuksella ja muilla etuilla

Suurin osa yrittäjistä katsoo, että heidän ei tarvitse sisällyttää kuukausipalkkaa tai tulojen osuutta kuukausimenoihin, ja he päättävät olla tyytyväisiä kokonaistuloihinsa kuukauden lopussa saamiinsa tuloihin, mutta tämä lähestymistapa on aivan väärin, koska sinun on palkittava itsesi asianmukaisella palkalla, bonuksilla ja muilla eduilla.

6. Organisaation perusarvoille ei anneta arvoa

Organisaation perusarvot ohjaavat tapaa, jolla hoidat päivittäistä liiketoimintaasi. Ydinarvojen luominen organisaatiolle ja työntekijöillesi on tärkeää saavutuksen saavuttamiseksi. Muista, että organisaation ja työntekijöiden perusarvoja ei saa alistaa vain rahojen takia, mutta ne on asetettava prioriteettisi kärkeen.

7. Idean on oltava myytävissä

Kun puhumme ideasta, sinun on pidettävä mielessä, että ideasi tulisi supistaa ja kun se on tehty, sinun on vahvistettava, että ideasi on myytävä. Saatat olla innostunut joistakin ideoista, mutta se ei tarkoita sitä älykkääksi ajatukseksi. Idean on oltava myyntikelpoinen, mikä tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että sen on oltava jotain kysyttävää; ihmisten pitäisi tarvita sitä, mitä tarjoat heille. Kaksi asiaa, jotka sinun on täytynyt ajaa ideasi onnistuneesti, ovat:

• Sen pitäisi olla jotain, jonka asiantuntija olet.
• Sen pitäisi olla jotain, mistä olet innostunut

8. Ei oikeaa liiketoimintasuunnitelmaa ja markkinointistrategiaa

Elinkelpoisen markkinakelpoisen strategian puuttuminen on lisäksi suurin virhe, jonka nykyiset nuoret liike-elämän visionäärit tekevät. Nämä yrittäjät perustivat uuden yrityksen tekemättä mitään tehokasta markkinointistrategiaa ja menestymissuunnitelmaa. Tämä on epäilemättä väärä tapa käsitellä uutta yritystä. Houkutteleva markkinoitava strategia ja tehokas liiketoimintasuunnitelma auttavat sinua parantamaan liiketoimintaasi, koska sinulla olisi organisoitu ja jäsennelty tapa seurata saavutusta. Liiketoimintasuunnitelma ja markkinointistrategia auttavat sinua:

• Tietäen ja tunnustamalla, mikä on tulonlähde ja miten se käytetään
• Sinulla on myös kyky säästää tulojasi, kuten tiedät strategiastasi ja suunnittelet, mihin tulosi tulisi kuluttaa.

9. Ei tarvitse erityisiä työnkuvauksia

Jos aiot perustaa uuden yrityksen, sinulla on oltava joukko ammattilaisia, jotka hoitavat erilaisia ​​tehtäviä. Jos kuitenkin palkkaat ihmisiä tietämättä, minkä tyyppisiä ihmisiä yrityksesi tarvitsee, sinun on ehdottomasti mahdotonta löytää oikeita ihmisiä. Siksi sinulla on oltava asianmukaiset työnkuvaukset ennen kuin aloitat palkkaamisen. Tee seuraavat asiat:

• Luettelo tarvittavista taidoista
• Luettelo vaaditusta pätevyydestä
• Yksilöiden suorittamat vastuut

10. Älä puhu vain, vaan toteuta se

Tämä on viimeinen virhe, jonka yrittäjät tekevät. Nämä nuoret liike-elämän visionäärit vain keskustelevat liiketoiminta-ajatuksestaan, minkä vuoksi se on innovatiivinen ja voi saada aikaan dramaattisia muutoksia liike-elämässä, mutta he eivät kuitenkaan tee mitään ajatuksensa toteuttamiseksi ja sen seurauksena ideasta tulee vain unelmoiva päivä. Jos et ole täysin valmis aloittamaan jotain käytännöllistä, ei ole mitään syytä keskustella liikeideasta muiden kanssa.

Sinun ei pitäisi puhua tarpeeksi yrityksestä ennen kuin olet täysin valmis toteuttamaan ajatuksesi. Riippumatta siitä, kuinka suuri liikeideasi voi olla, se ei ole liiketoimintaa, ennen kuin se on perustettu, tunnustettu ja toteutunut. Joten aloita ponnistelut liiketoiminta-ajatusten toteuttamiseksi nähdäksesi, onko se todella toimiva.

Jaa Ystäviesi Kanssa:

matematiikan taideprojektit 3. luokka